חברה

אין כמו לעבוד בסביבה נשית. כולנו נעיד על כך. אנו מבינות אחת את השניה טוב יותר, מכילות יותר ובכלל, נעימות יותר. כעת, מחקר חדש מראה כי גם לקריירות אחת של השניה אנחנו יכולות לתרום (חדשות מחקרים)

חוקרים ביקשו מאנשים לתאר איך זה לחיות עם הפרעת אישיות נמנעת. אבחנה שהוגדרה כ"דפוס נפוץ של עיכוב חברתי, תחושות של אי-התאמה ורגישות יתר להערכה שלילית". הממצאים מרתקים (אימון אישי)

כמבוגרים, רכישת חברויות חדשות יכולה להיות אתגר, במיוחד כאשר לעבודה ולמשפחה ישנה קדימות, כמובן. תמו הזמנים בהם השותף לחוג היצירה נהפך לבי אף אף. טוב שמחקר חשוב בא לעזרתנו (אימון אישי)

אם את אמא לילד שתמיד מאבד את הנעליים שלו וכאשר אתם הולכים לגן השעשועים, את לוטשת עינייך על רגליו ומוכנה לזנק על הקרקע ולמנוע את איבודן של נעליו בכל רגע, את כנראה "חוזה" (מאמע)

יצירת חברויות חדשות כאשר אנו בוגרות וכבר עברנו את שלב התיכון, היא לא קלה, אז במקום לנסות באופן נואש לתחזק קשרים מן העבר, עברו ל"חברת קמע". מה זה בעצם ואיך רוכשים אחת כזו? (תרבות)

מכירות את הנשים הללו שהכל טוב אצליהן? ואז כולם כועסים עליהם, או שלא ממש מפרגנים? מסתבר שלא תמיד זה עובד ככה בדיוק, וגם מאחורי כל 'פילה' עומדת לה נשמה טובה ועדינה שגם לה קשה בדיוק כמו כולם * עו"ד רבקה שוורץ העלתה פוסט לדף הפייסבוק שלה המתאר סיטואציה שכיחה בקרבנו (מצבים בחיים)

"אני לא מבינה איך היא עשתה לו את זה?", "הוא ממש לא נורמלי!, משפטים כאלו נשמעים מדי יום. לפעמים חוסר ההבנה, מודעות ופרטים חסרים יכולים לגרום לנו לשפוט את חברינו ולחרוץ גורלם לחינם * לפני שאתם הופכים להיות 'שופטים' אל תשכחו יש גם ערכים (תרבות)

מזל טוב! "הצלחנו" כעם וכחברה להתדרדר מתחת לקו האדום האנושי. כמה נמוך אפשר לרדת? מה עוד צריך לקרות בשביל שנבין כי עלינו לשלוט ברוחנו לפני שנלחץ על "שלח". עצרו את הכאב (טור)

הם לא ראשונים ולא אחרונים, הם צריכים לעבוד קשה כדי להתבלט ובכל זאת הם מצליחים יותר מכולם. איך זה קורה? מחקר חדש מצא את הכוח הסודי של ילדי הסנדוויץ' (ילדים)

בשנתיים האחרונות ניסתה החברה העולמית לצמצם הפסדים על רקע ההאטה הפיננסית באירופה. החברה מעסיקה בארץ למעלה מ-2,000 עובדים ומפעילה בין היתר את קווי התחבורה הציבורית במספר ערים