המיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק, שותפות של מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה שבמשרד הכלכלה, הג'וינט והקואליציה לתעסוקת חרדים, יחד עם קהילות DDOS ו- Level UP, חברות הייטק וארגונים בתעשייה הובילו כנס טכנולוגי ראשון מסוגו שהתקיים אמש במתחם אקספו תל אביב ואפשר בצורה מותאמת לקהל עובדי הייטק מהקהילה החרדית לשמוע את מיטב המרצים והמוחות בתחום, ולהתחבר לנציגים מחברות הייטק.
מארגני הכנס אומרים כי בשנים האחרונות אנו עדים לאלפי אנשים מהקהילה החרדית שעובדים בתעשיית ההייטק ולאור הצרכים הרבים והרצון לקיים יום מקצועי ייעודי שיחבר את תעשיית ההייטק יחד עובדי ההייטק מקרב הציבור החרדי, הן ברמה המקצועית והן בהנגשת הזדמנויות ומשרות לטובת ציבור זה.
בכנס הציגו מטובי המוחות בעולם התוכנה, עיצוב וסייבר וכן בתהליכי צמיחה וקידום קריירה כגון תהליכי ראיונות עבודה, קידום מקצועי וסדנאות בתחום. במהלך הכנס עשרות חברות הייטק יציבו עמדות ביריד משרות לטובת המשתתפים שיוכלו לשמוע באופן ישיר על ההזדמנויות והאפשרויות שיש במגוון חברות ההייטק לטובת עובדי הייטק חרדים.
חברות הייטק רבות הצטרפו להיות שותפות בכנס וביניהם: חברת גוגל, אלמנטור, ויקס, מטריקס, רבטק, אלביט, צ'ק פוינט וריסקיפייד. נציגי החברות השתתפו ביריד משרות להיכרות וגיוס עובדים.ות מהקהילה החרדית.
רני דודאי, מנכ"ל ג'וינט-תבת: "צמיחה מכלילה והעלאת הפיריון עוברת דרך שילוב אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית בכלל ובהייטק בפרט. כיום רק כ-3% מקרב עובדי ההייטק הם מהחברה החרדית, כ-10,000 עובדים חרדים מתוך כ-300,000. ואולם, אנו רואים כי יותר ויותר חרדים רואים בהייטק כענף רלוונטי בעבורם, וכן יותר ויותר מעסיקים המעוניינים לגוון את הצוותים שלהם ולהגיע להון אנושי אליו לא היו פתוחים קודם. יש בשלות ורצון בשני הצדדים, והמיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק יוצר את הגשר לחיבור בין השניים".
מארגני הכנס אומרים כי "מדובר בהצלחה אדירה שמאפשרת לקהילת ההייטק החרדי להתגבש, להתקדם מקצועית ולעבוד יחד עם תעשיית ההייטק תוך התאמה לצרכי הציבור החרדי. אנחנו צופים לאירוע שיהווה במה מקצועית לעובדים/ות מהמגזר החרדי ויצור מסורת שנתית לכנס טכנולוגי ייחודי שיבטא את הערך המוסף שמביא איתו המגזר החרדי"