עו"ד תהילה קייסרמן

פערי השכר המגדריים בשוק העבודה נובעים ממספר גורמים, בין היתר עובדת היות הנשים אמהות והתפיסה כי כביכול בשל כך הן "מחויבות" פחות לעבודתן. קיימת נורמה תעסוקתית כי עובדים שעובדים יותר שעות נתפסים כיצרנים יותר ובהתאם מקודמים ומתוגמלים יותר (דיני עבודה)