על רקע עלייה חדה במספר המשרות הפנויות, תכנית ההכשרה הייחודית לציבור החרדי מציגה נתוני הצלחה מרשימים – ומציעה פתרון ממשי למחסור בעובדים טכנולוגיים בישראל.
שיא של 33 אלף משרות פנויות בהייטק הישראלי, כך עולה מדו"ח חדש של רשות החדשנות וSNC העוסק במצב ההון האנושי בהייטק ● הדו"ח מצביע על גידול משמעותי של 12% במספר העובדים בענף ● רק 1% מעובדי ההייטק הם גברים חרדים (תעסוקה)