עובדת שהועסקה כסייעת בגן חרדי מטעם עמותת "בני ציון" טענה שתנאי העסקתה לא הושוו לתנאים המקובלים במשרד החינוך שלא כחוק. המעסיקה סברה שכמוסד לא רשמי היא לא צריכה להשוות את התנאים, אך היא טעתה (משפט)
שופטת בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב לא השתכנעה שבאותה תקופה העובדת המתלוננת אכן הועסקה בגן. בפסק הדין פירטה השופטת שורה של סתירות ועדויות לא עקביות מצד המתלוננת.
