שופטת ביה"ד לעבודה השתכנעה באחרונה, כי אף שעורכת הדין קיבלה שכר כנגד חשבוניות, בפועל התקיימו בינה לבין משרד עורכי הדין יחסי עובד-מעסיק, ולכן היא זכאית לזכויות סוציאליות. השופטת הבהירה כי מה שקובע אינו מה שהוגדר בין הצדדים אלא המהות (משפט)
אף על פי שמבחינה פורמלית הועסק כפרילנסר, ביה"ד האזורי לעבודה בתל-אביב הגיעה למסקנה שמבחינה מהותית, האיש היה עובד החברה, וקיבל את תביעתו לזכויות סוציאליות.
