מחקר של ד"ר חגית סופר פרומן, מומחית לתעסוקה במחלקה לסוציולוגיה באוניברסיטת תל אביב, מעלה כי ישנה אפליה ופערים לא קטנים הן בקבלה לעבודה והן בפערי השכר בין נשים ליטאיות לנשים ספרדיות • לליטאית יש פי 1.3 סיכוי להשתלב בעבודה לעומת ספרדית והיא תשתכר ב-8 אחוזים יותר (חרדים, בארץ)
