60,000 פיצויים למנהלת שפוטרה מ"הוניגמן"עו"ד אבישג ראבד|11.08.16המנהלת פוטרה לאחר תקופה ארוכה בה עבדה בחברת הביגוד המצליחה, וטענה כי פיטוריה נערכו בניגוד לדין, מבלי שניתן לה זמן להתכונן לשימוע. בית הדין לעבודה קיבל את טענתה, והורה לחברה לפצות אותה (משפט)
