העובדת פרצה למייל של הבוס ותפצה אותועו"ד ניצה כהן|19.05.16התובעת טענה כי ב-2014 פוטרה כשהייתה בטיפולים מורכבים. כדי להוכיח את תביעתה נכנסה לתיבת המייל של המנהל שלה והעתיקה משם התכתבויות. המנהל טען מנגד כי לא היה מנוס מפיטוריה והגיש תביעה נגדית על פגיעה בפרטיות. שני הצדדים זכו והפסידו באותה מידה (משפט)
