העובד, שהגיע למקום העבודה במסגרת תכנית שיקום של ביטוח לאומי, טען שנאלץ להתפטר כיוון שלא שילמו לו דמי הבראה ולא הפרישו עבורו כספים לפנסיה. בית הדין לעבודה קיבל את התביעה שהגיש נגד המעסיקה, וחייב גם את בעליה לשלם (משפט)
האישה, שעבדה בחברת "הייר קליניק", פוטרה לאחר שהתלוננה על תנאי העבודה המנוגדים לחוק. בית הדין לעבודה בחיפה קיבל את התביעה שהגישה העובדת, ומתח ביקורת על התנהלות המעסיקה, שהפרה את זכות הישיבה שלה
