מנהל מוסך פוטר בלי שימוע - יפוצה ב-65,000 ש"ח
התביעה הוגשה ב-2013 על ידי העובד, בביה"ד לעבודה בחיפה. המעסיקה טענה כי הוא התפטר, בכך שלא חזר מחופשת מחלה ולמעשה זנח את מקום העבודה. השופט ממש לא השתכנע (משפט)
עו"ד עזר מבורך|
עוד כתבות על הרעת תנאים:
הסייעת הועברה תפקיד לאחר הלידה ותפוצה
התובעת עבדה כסייעת במוסד לחינוך מיוחד של העמותה. ב-2013 יצאה לחופשת לידה וכשחזרה, גילתה כי שובצה לכיתה שיקומית במקום לכיתה רגילה. העמותה סירבה להחזירה לתפקיד הקודם ולכן היא התפטרה. בית הדין קיבל את טענתה כי הייתה זו הרעת התנאים (משפט)
עו"ד אהוד גולן|
אולי יעניין אותך
כל הזכויות שמורות לכיכר השבת בע״מ