עובד היי טק (50) שניהל פרויקט סבוך עבור משרד ממשלתי, נקרא לשבת 'שבעה' על אחותו שנפטרה. החברים לעבודה לא התאפקו ובישרו לו שהפרויקט עליו טרח נכשל והדבר גורם לבריחת לקוחות כללית. כתוצאה מהבשורה הקשה לקה האיש בהתקף לב חריף.
עו"ד דוד פייל המתמחה בתביעות ביטוח ונזיקין, הגיש לפני כשלוש שנים שתי תביעות לפיצויים בשם העובד, האחת נגד הביטוח הלאומי שיכיר במקרה כתאונת עבודה, והשנייה כנגד חברת הביטוח לכיסוי הוצאות במסגרת ביטוח תאונות.
חברת הביטוח והמוסד לביטוח לאומי טענו בבית המשפט שלא מדובר כלל בתאונת עבודה, וכי מצבו הבריאותי של האיש הוא שגרם להתקף הלב.
לאחר שלוש שנים של דיוני הוכחות, פסק בימים אלה בית הדין לעבודה בירושלים, כי המקרה מהווה תאונת עבודה, וכי על הביטוח הלאומי להעניק לעובד קיצבת נכות חודשית, בגובה משכורתו, לשארית חייו. גם חברת הפניקס, שביטחה את האיש בביטוח תאונות, תיאלץ לשפות, ככל הנראה, את התובע, על טיפולים סבוכים אותם עבר בשל התקף הלב הקשה.
השופט: חוסר טאקט עשוי לגרום לתאונת עבודה
מסתבר שחוסר טאקט עשוי לגרום לתאונת עבודה. כך קבע לאחרונה כב' השופט דניאל גולדברג, מבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בקבלו הצעת פשרה שהתקבלה בין התובע לביטוח הלאומי.
סיפור התביעה החל כאשר עובד היי טק, טען שלקה בליבו כתוצאה מחוסר טאקט חמור של עמיתיו לעבודה, והחליט לתבוע מהביטוח הלאומי להכיר בו כנפגע תאונת עבודה.
בתביעה אותה הגיש עו"ד דוד פייל המתמחה בתביעות נגד המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח, נטען כי הנסיבות בהן בחרו חבריו של התובע בעבודה לבשר לו על כשלון הפרויקט החשוב אותו ניהל, כאשר ישב שבעה על מות אחותו, גרמו לו להיקלע להתקף חרדה וכעס וכתוצאה מכך ללקות בליבו.
האיש גם תבע באמצעות עו"ד פייל את 'הפניקס חברה לביטוח' ממנה רכש ביטוח תאונות, על מנת שתשפה אותו על הוצאות הניתוח הסבוך אותו עבר עקב האירוע, במהלכו השתילו בו הרופאים אב עורקים סינטטי.
"בעבר הכיר המוסד לביטוח לאומי במקרים של התקפי לב ומחלות אשר נגרמו מרוגז ובהלה שאחזו בעובדים עקב עבודתם כתאונות עבודה" אמר עו"ד דוד פייל. "ועל כן לא ראינו הבדל כלשהו בין מקרהו של התובע, לכל מקרה אחר של התקף לב הנגרם כתוצאה מהתרגשות או רוגז בעבודה".
עו"ד פייל הגיש את תביעה כפולה בשם התובע הן נגד הביטוח הלאומי והן נגד חברת הביטוח הפניקס אשר מכרה לאיש ביטוח תאונות.
לאחרונה קיבל בית המשפט את הפשרה בין הצדדים, שקבעה כי המקרה אכן עונה על הגדרת תאונת עבודה.
לדברי עו"ד דוד פייל, צפוי האיש ליהנות מקיצבה חודשית שתנוע סביב משכורתו ערב התאונה, כ-20 אלף ₪, וזאת לשארית חייו.