מתפללים? תוכלו לאחר לעבודה

הארכת שעון הקיץ עוררה את חשש שומרי המסורת כי ייאלצו לאחר לעבודה בשל איחור זמן תפילת שחרית, בעקבות כך יוכנס תיקון שאיחור בשל תפילה לא יפגע בעובדים (חדשות)

דואג למתפללים, סגן השר אלי בן דהן (צילום: פלאש 90)

חוק שעון הקיץ המאריך את תקופת החלת שעון הקיץ בעוד כחודש ימים, הביא את שמרי המסורת לחשוש כי יאלצו לאחר למקום עבודתם, בשל תפילת שחרית שזמנה יתאחר מאחר ונץ החמה יהיה מאוחר מן הרגיל.

בעקבות כך, סגן שר הדתות אלי בן דהן סיכם עם יו"ר הקואליציה ח"כ יריב לוין כי בחוק שעון הקיץ החדש, שעבר השבוע בקריאה ראשונה במליאת הכנסת, יכניסו תיקונים שייטיבו עם שומרי המסורת הנוהגים להתפלל תפילת שחרית עם נץ החמה.

ההסכם עם לוין הגיע לאחר שההצעה התקבלה בישיבת סיעת "הבית היהודי".

בשבועיים האחרונים של חודש אוקטובר, זמן נץ החמה הוא מאוחר יחסית לשאר חודשי השנה, ולכן, אנשים שנוהגים להתפלל תפילת שחרית לפני צאתם למקום עבודתם, לא יוכלו לעשות כן.

צפו: שר הפנים גדון סער מדבר על חוק שעום הקיץ החדש

כדי שחוק שעון הקיץ לא יפגע באותם שומרי מסורת, נענה לוין לבקשתו של בן דהן בכך שהקואליציה תתמוך בהוספה של סעיף זה בחוק, כך שבמהלך הדיונים בוועדת הפנים ייקבע כי בשבועיים הללו יותר לאותם שומרי מסורת לאחר לעבודתם בשל תפילת שחרית, ומבלי שהמעסיקים ינכו את האיחור משכרם.

סגן שר הדתות אלי בן דהן התייחס לאישור הקואליציה ואמר: "אני מברך על הארכת שעון הקיץ, שיטיב עם המשק הישראלי. בד בבד, אני פועל לוודא שאזרחי המדינה, בייחוד אלה שמשכורתם נמוכה או עובדים בעבודות פיזיות, לא ייפגעו, ולכן אני מבקש לאפשר להם להתפלל כדרכם בקודש. מדובר בערך חברתי מהמעלה הראשונה".

האם הכתבה עניינה אותך?

כן (100%)

לא (0%)

תוכן שאסור לפספס:

0 תגובות

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, לשון הרע ותוכן החורג מגבול הטעם הטוב.

5
רוב המתפללים חרדים, ורובם אינם עובדים, וגם אלה שעובדים לא דופקים כרטיס, וגם אם לא יבואו לעבודה יקבלו משכורת.
דן סגל
4
החוק מאשר להם לאחר לעבודה - על חשבון המעסיק. אם המדינה רוצה לתת לאדם אפשרות להתפלל ולא לעבוד - תתכבד ותשלם את החשבון. אחרת זהו גזל של המעסיק, על ידי העובד והמדינה. אני תוהה מתי המדינה תסבסד תפילין וטלית? ולמה שהחוק לא יאפשר לאנשים להתפלל ערבית ומינחה על חשבון מקום העבודה?
משה כרם
3
אין חוק אחד למען היהדות
דוד
2
שלום, כמעסיק (חילוני/מסורתי) אני יכול לומר לכם שכל הנושא הזה יצא לגמרי מפרופורציות! לא לי ואני בטוח שגם לאחרים אין ולא תהיה שום בעיה עם עובד שמאחר לעבודה "עקב תפילת שחרית". זה דומה למדי למי שמשרת במילואים - אם את/ה טוב/ה במה שאת/ה עושה - איחורים או היעדרויות מדי פעם, באמת שלא יעשו את ההבדל. אני מנ
ירון
1
תחליטו למי אתם תומכים לומדים, עובדים או בטלנים, שאין לכם תורה כל הפשלות קורה
מכבה אש

אולי גם יעניין אותך:

עוד בחדשות חרדים: