בהכשרה, שהועברה ע"י צוות מרצים מנוסים מהעולם המוניציפלי, השתתפו: אשר פרדי, ראש הקהל בקהילת בית אבא ויועץ לראש עיריית פתח תקווה; אלעד צדיקוב, חבר מועצה ומשנה לראש עיריית הרצליה (לשעבר), ומנכ"ל ארגון "ביחד" - תנועת בעלי תשובה בישראל; מוטי לייטנר, משנה לראש העיר בית שמש ומחזיק תיק קהילות צעירות; ויוסי גולדהירש, יועץ קשרי שלטון ולשעבר חבר מועצת העיר בית שמש (מחזיק תיקי ארנונה, כספים ובריאות).
במהלך המפגשים נלמדו נושאים כגון: הבנת המבנה המוניציפלי, תקשורת יעילה עם גורמי עירייה, איתור "קולות קוראים" ומקורות מימון, בניית שותפויות ארוכות טווח, ועדות תמיכה ומכרזים, וכן מבט מבפנים על הליכי קבלת החלטות בעירייה.
המהלך הוא חלק ממערך הכשרות רחב של תנועת אחוות תורה, שמטרתו לחזק את הנהגת הקהילות החרדיות ולהעניק להן כלים מקצועיים להשגת משאבים והשפעה ציבורית. הפעם, נפתחו שערי ההכשרה גם לראשי קהילות שאינם חלק מהתנועה, במטרה לשתף ידע ולהרחיב את ההשפעה.
"פותחים דלתות שהיו סגורות"
יצחק קוסובסקי־שחור, מנהל הקהילות ומחלקת ההכשרות באחוות תורה, סיכם:
"הכלים שהועברו בהכשרה יוצרים כבר עכשיו קשרים חדשים ופותחים דלתות שהיו סגורות. כאשר ראשי קהילות וגבאים מבינים את השפה של הרשות המקומית ואת דרכי העבודה שלה - הם הופכים ליעילים יותר בקידום צרכי הקהילה ולכח משמעותי מול הרשות."
"לא מגיעים עם תחושת מגיע לי"
אליהו אלמליח, ראש קהילה שהשתתף בהכשרה, מספר:
"המסר הכי חד וברור: לא מגיעים לעירייה עם 'תחושת מגיע לי', אלא עם תוכנית עבודה. מציגים צורך, מטרה, עלות ותוצאה - וככה בונים אמון ומקבלים משאבים."
הוא מתאר רגע ששינה לו את התפיסה:
"כשסגן ראש עירייה הסביר שהוא בוחן בקשה תקציבית לפי תכנון, תועלת ויכולת ביצוע - הבנתי כמה פעמים אנחנו מדברים בשפות שונות, וזה פוגע בנו."
כבר עכשיו, בקהילתו מתגבשת יוזמה:
"אנחנו מקימים צוות תכנון קהילתי שיתעדף צרכים, יתעד אותם, ויתרגם למסמכי עבודה - כדי לבוא לעירייה מתוך עמדה של שותפות, לא של בקשת חסדים."
"כבר מחפשים קולות קוראים"
אודי אקסלרוד, ראש קהילה מפתח תקוה, מדגיש את החשיבות המעשית:
"כראש קהילה אני מתמודד ביום־יום עם נושאים הקשורים ברשות - הקצאת מקום, מימון פעילות ועוד. ההכשרה נתנה לי כלים משמעותיים, במיוחד בתחום הקולות הקוראים, וכבר התחלנו לחפש כאלה שמתאימים בעיריית פתח תקוה."
לדבריו, הערך החברתי של המפגש לא פחות חשוב מהתוכן:
"מעבר לידע, נחמד מאוד לפגוש ראשי קהילות נוספים, לשתף חוויות ולהיתרם זה מזה. זו עוד הכשרה מעולה מבית 'אחוות תורה' שמחזקת אותנו והופכת אותנו לגורם משמעותי בעיר."
"למפות צרכים – ולממש פוטנציאל שלא הכרנו"
יוסי גולדשטיין, ראש קהילה נוסף, משתף בתובנותיו:
"היכולת למפות את הצרכים האמיתיים של הקהילה ולפעול בהתאם, היא כלי מרכזי שיצאתי איתו. ההכשרה חשפה בפניי אפשרויות רבות בתחום התקצוב, שלא הייתי מודע אליהן קודם."
גולדשטיין מתאר את הרגע שבו הבין את הפוטנציאל:
"הבנתי שיש אופציות רבות שלא נגענו בהן. בכוונתי להתחיל במפגשי שיח עם חברי הקהילה כדי להבין את הצרכים שלהם, ואז לפעול בהתאם מול הרשות המקומית."
לדבריו, הבנת מנגנוני התקצוב, ניהול תקציב קהילתי והיכרות עם הגורמים הרלוונטיים בעירייה - יאפשרו להביא יותר משאבים, לקדם פרויקטים חשובים ולחזק את תחושת השייכות בקהילה.
מבט קדימה
באחוות תורה מתכננים להמשיך ולהרחיב את מערך ההכשרות, מתוך אמונה כי הנהגה קהילתית מקצועית היא מפתח לשינוי.
או כפי שאלמליח סיכם במשפט שנאמר בהכשרה:
"כסף מונח לו בקרן זווית - ומחכה שתבוא ליטול אותו."
0 תגובות